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Employeur ou Responsable RH

Vous souhaitez faciliter la mobilité professionnelle de vos salariés mutés à la Réunion

Leurs offrir un service allant de la recherche de logement à la prise en charge des différentes démarches administratives ainsi qu’un accompagnement adapté à leurs besoins

Pour que l’expatriation de votre salarié et sa famille soit

une expérience sereine et positive

Avant, pendant et après leur arrivée à la Réunion, j’accompagnerais votre collaborateur ainsi que toute sa famille pour leurs permettre de s’installer rapidement

Mes services sont entièrement personnalisables, mon sens de l’écoute et de l’accueil, ainsi que ma grande disponibilité caractérisent mon savoir-faire et mon savoir-être que je mets au service de toute la famille.

Des rencontres entre d’autres expatriés sont également organisées pour faciliter leur intégration sociale.

 

MA MISSION

 

  • Leurs trouver un logement selon vos critères et le cahier des charges que nous aurons mis en place

  • Les accueillir à l’aéroport

  • Les accompagner vers leur nouveau lieu de vie

  • Les conseiller et les assister dans toute leurs démarches afin de faciliter leur installation et leur intégration

  • Préparer le logement pour leur arrivée (ouverture des compteurs, Internet, ménage, courses de premières nécessités, etc…)

  • Les assister lors de l’état des lieux d’entrée ainsi qu’à la signature du bail

  • L’inscription dans les établissements scolaires

  • Différents services de conciergerie (services à la personne)

 

 

LE MOBILI-PASS :

Dans le cadre d’une mutation de salariés à la Réunion, votre entreprise peut bénéficier du Mobili-pass à certaines contions :

  • Cotiser à Action Logement

  • Mobilité professionnelle de plus de 70 km du site de départ

  • Etre une entreprise du secteur privé (hors secteur agricole) d’au moins 10 salariés

  • Un plafond de revenus de vos salariés à ne pas dépasser : voir tous les détails sur www.territoires.gouv.fr ou www.actionlogement.fr